Tout nouveau chef peut s’inscrire en G1, sans prérequis

D’une durée de 8 jours, il permet aux jeunes qui ont 16 ans révolus d’acquérir les bases nécessaires pour commencer à participer à l’encadrement d’une unité (branche louveteaux ou branche éclaireurs selon les cas). L’accent sera mis sur la pratique de l’animation.

Il peut donner rang d’adjoint d’unité. Les stages Gilwell 1 reçoivent également des jeunes qui n’ont pas fait de scoutisme mais qui sont attirés par sa méthode active.

Le stage pratique

D’une durée minimale de 14 jours, généralement réalisé au cours du camp d’été, il permet au nouveau chef de mettre en pratique les acquis du stage et l’expérience de l’année.

Nous accueillons également en séjour pratique des jeunes qui ont effectué un « BAFA base » en dehors du scoutisme, et qui souhaitent avoir en plus une expérience scoute afin de s’enrichir de nouvelles compétences. (ou compétences complémentaires)

Ce stage de 8 jours est réservé aux chefs d’au moins 17 ans ayant effectué une année complète d’encadrement (camp d’été compris) à la suite du Gilwell 1.

Il est possible de suivre plusieurs stages Gilwell 2 : des stages peuvent être organisés sur des thèmes techniques, en fonction de la demande : secourisme, surveillant de baignade, techniques du scoutisme, radeau, randonnée de moyenne montagne, Topographie, froissartage, mise à niveau 1°classe, etc.

Le stage « Gilwell 2 option chef d’unité » permet l’obtention du titre de « chef d’unité » et permet de faire camper une unité durant une courte période (4 nuits)

Ce stage de 8 jours s’adresse à des chefs déjà chevronnés d’au moins 19 ans, qui ont une expérience d’animation et désirent
 se former à la fonction de chef de camp ou adjoint

Il forme des chefs de camp aptes à diriger un camp de plus de quatre nuits d’une ou plusieurs unités de la même branche (tranches d’âges) ou de branches différentes. Si l’effectif dépasse 60 participants le chef de camp doit avoir au moins 21 ans.

Il forme aussi des chefs de groupe ou adjoint. Le Gilwell 3 n’est accordé définitivement qu’après un camp d’au moins 14 jours effectué postérieurement au stage et réalisé en position de chef de camp ou d’adjoint, ou d’une expérience de gestion et de direction d’un groupe.

La formation permanente permet de perfectionner ses compétences et d’apprendre à les transmettre. Ces stages sont destinés à la formation de formateurs capables de participer à l’encadrement des stages de niveau inférieur.

Ils sont essentiellement axés sur la pédagogie, les outils de formation et la psychologie. Il peut se dérouler en session bloquée de 4 jours ou en 2 week-ends, ou toute autre formule adaptée aux possibilités des participants. Les stages techniques permettent de découvrir et de perfectionner certains domaines d’activités comme par exemple Intendance, Trésorerie, Accueil de publics spécifiques, Techniques neige, etc… Ils n’aboutissent pas à l’obtention de degrés, Ils ne dispensent en rien d’effectuer un ou plusieurs Gilwell 2 pour être apte à diriger une unité ou pour approfondir une spécialité.